灵活用工平台小薪，提供任务承揽费用发放怎么帮企业降低运营成本呢？

近年来，我们发现“新经济”促使众多新行业、新岗位不断涌现。灵活用工平台辞职创业、自由职业者、做兼职和零工的这些灵活用工从业人员越来越多。并且灵活用工从业人员的组成已经不再是大部分人以为的廉价劳动力，很多专业医生、大学教授、IT专业人才都已经通过灵活用工开始了新的职业生涯。律师、自由摄影、兼职财务、自媒体运营等行业普及市场，让灵活用工项目外包平台覆盖了各行各业，而人员的任务承揽费用发放需要及时结算给他们，如此带动了灵活用工平台小薪，提供任务承揽费用发放需要平台合法合规完成的问题。灵活

用工平台小薪，提供任务承揽费用发放哪家比较好?

智通“小薪领活”零工平台是、合规、降低经营成本的学校专家讲座费用结算平台，解决企业向个人支付劳务费、合作费，任务承揽费用发放无法取得票据的问题。

企业选择灵活用工平台，有用工需求可随时与灵活用工平台公司联系，企业只需进行员工接收即可，省钱又省力。

智通小薪灵活用工平台提供委托代征一站式解决用工风险难题，让对公打款，合理合规取得发票，批量结算方便快捷，节省财务人员时间成本。目前大多数用人单位，尤其是外资企业，呈现的是刚性组织结构，人员的编制都是固定的，工作流程也是标准化的，这就导致了刚性的组织和弹性的需求之间的矛盾，也需要用灵活用工的模式来解决企业用工上的困难智通小薪灵活用工平台，委托代征、综合税筹，合法合规降低企业/个人税负，大幅提高到手收入。

灵活用工是指企业短期或项目型的用工模式，是传统用工模式的补充，广泛应用于各个行业的各个职级。

智通小薪领活零工平台优势是可以为“发活”方提供全额服务费票据，为“领活方”提供个人完税证明，合法缴纳税收，也不用来年按综合所得列入汇算清缴，合法避免补税风险。随着“5G+物联网+人工智能+机器人”的科技的迅猛发展，生产关系产生了巨大变化，资本、技术、创意和知识在新技术下实现了更加自由的匹配。

在小薪领活灵活用工平台上发布任务的企业和承接任务的个人是没有劳动关系的，企业相关于将任务外包给灵活用工平台，而平台将任务发包给承接任务的个人，三者之间都是合作关系，保证了社保合规。自雇者承接任务完成后，企业将全部任务承揽费用发放服务费支付给平台，平台再将任务承揽费用发放支付给承接任务的个人。灵活用工不仅能够帮助企业减少社保成本，还能够让企业在合理节税的同时，规避企业风险。综合以上介绍，您会发现灵活用工平台小薪，提供任务承揽费用发放选择智通小薪灵活是正确的选择。

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