颜色是视觉的主导要素。

每个企业都有自己对应的视觉主导颜色，如：文化公司宜采用木色、黑色、红色，彰显古朴及稳重；食品公司宜采用蓝色、果绿色，彰显青春活力及健康环保，而IT、电子等公司则侧重蓝色、深蓝、银灰等颜色，彰显科技感等等。

布局是视觉的主观体现。

形象墙设计制作讲究布局的合理性，要符合视觉以及心理感受。如形象墙接待处（前台）的吊顶若是太低，相对应的，形象墙主体也应该适当重心压低，否则视线一眼就看到楼层顶部，会造成压迫感；吊顶高挑显得宽敞明亮，形象墙也就可以相应的作出大小以及高度的调整，对办公室的气运也大有裨益。

在谈到设计要点后，自然会谈到背景墙的美。美实际上是设计中一个非常基本的因素，主要由造型、色彩搭配等组成，因此装饰设计需要注意充分考虑。此外，我们还应考虑与办公室的整体装修和环境保护相匹配，尽可能实现统一与和谐、氛围与美并存。

不同的企业文化墙设计其设计定位是不一样的，因此，在企业文化墙的建设中，首先要有一个准确的定位，从设计风格、工艺材料、展示内容和成本预算等方面进行的分析和定位，使墙体设计公司能够更好地把握方向，满足企业的需要。