人们对一个商品的印象来自商品本身的外观综合形象——产品外观造型、色彩搭配感觉、精致的表面工艺等都能极大地激起人们的兴趣，引起人们的注意。但是随着人们对生活品质的提高，需要设计出符合当代社会的价值观和人们的市场审美要求。那么，产品外观设计师在进行产品外观创意设计时，需要重点思考哪些设计原则呢？ 、视觉感觉、心理感应及使用感受的舒适性。 产品外观设计以人为本即是以人为出发点的设计，设计要充分考虑人的因素——生理因素、心理因素及视觉因素。生理因素方面，无论是产品功能还是产品外观造型，都应符合人的生理特征，要综合运用人体工程学理论知识，产品应做到使用舒适、操作方便，可靠，比如，家家户户都有电饭煲，而且是半智能化操作系统，既要做到产品外观设计美观，使用方便，更要重视电路的可靠；产品造型的性也是不可缺少的，产品外观中避免出现锐利的尖角，尤其儿童用品尽量考虑更加的设计。在心理因素方面，尽量考虑人的情感所求，在使用的过程中产生愉悦的情感。特别对生理有缺陷的人士，应从其方便操作，有助于弥补其一些使用障碍。比如走动有障碍的人士，轮椅的功能设计要高于形式的美观设计，当然优美的外观造型，也会给使用者一定情感的关怀。视觉因素方面，无论是产品外观造型，还是色彩搭配，表面工艺处理都应该尽量悦目，让人心情舒畅。
现在城市随处可见新能源汽车，共享汽车，国家大力扶持政策，现在就连，小米，华为都加入新能源车的研发之中。市场竞争大，很多企业开始意识到，要想提高产品的市场竞争力，做好产品设计是非常必要的。同样充电桩外观设计要想在市场上占有一席之地，就必须做好充电桩的外观设计，使其在众多产品中脱颖而出。下面根据充电桩产品外观设计的丰富经验总结出需要注意的条件： 首先，充电桩的外观设计应与结构设计相匹配，且应在不影响其功能的前提下提前进行。结构设计是设计师在充电桩外观设计过程中考虑的因素，直接关系到产品功能和用户体验的实现。例如，在满足充电桩结构设计的基础上，进行充电桩整机高度、操作界面、手柄高度、散热设置的设计。同时，充电桩的外观设计不仅要具有装饰性，更要具有创新性。创新是产品外观设计的核心驱动力。设计师需要的功能特性进行深入研究充电桩,并找到创新的入口点的形状,颜色，,材料,技术和其他方面根据用户的需求,从而达到美丽的外观给人舒适感。 此外，充电桩的外观设计还需要考虑其环境因素。由于充电桩环境的差异性和特殊性，设计师需要因地制宜，针对不同的环境进行不同的设计。例如，户外充电桩长期暴露在日晒雨淋下，其外观设计应严格按照国家相关标准，以确保充电桩的使用寿命和。
市面上的产品种类繁多，外观也都非常的漂亮，想要在如此多的产品中显现出来，那么我们在产品的外观上面就要更加的下功夫，产品的每一个细节都需要我们反复的推敲。那么我们在设计产品外观时，需要注意哪些问题呢？一个产品无论如何都是要面对市场的，只有在市场有好的销量，才能给企业带来良好的效应，那么如何让一个产品具有很高的市场占有率，需要我们在产品的材质、色彩、标识、工艺这几个细节上面做到。 材质上面，根据产品的市场定位选择相对应的产品材质，根据不同的人群，我们就可以在材质上面有特定的选择性。 色彩方面，一个好的色彩搭配能够将平平无奇的产品瞬间提升档次。在颜色的选择上，大块的色彩能够吸引住人们的眼光，小色块点缀能够引导人们的视觉中心。标识方面，产品的LOGO，表面的丝印图案，对一些特征不明显，操作性较弱的产品特别有利，一个恰到好处的丝印能够使产品更完美。 工艺方面，比如是塑料，采用不同的注塑和吸塑的工艺可以得到完全不一样的效果，一个精细的模具，我们在产品的倒角接缝都能感受到产品的品质。 除此之外，我们在产品的使用体验方面也要做到，例如在非数字性文字的理解上面，如“普通照明条件下，显示的不显眼即可”如“距离50厘米以上”，这些文字比较难以理解，也没有明确定义数值，理解全在用户本身，所以会有理解的偏差。 还有不同的判定人员，对同样的瑕疵会得出不同的结论。如性别差异、性格差异、年龄之，不同的客户，对外观要求不同。
1.一站式工业设计服务：降低设计门槛，节约企业成本 在这个注重产品品质和用户体验的时代，越来越多的传统制造企业也开始跟随市场趋势，制造产品从原来的简单粗糙转向精致品位。但是国内大多数的中小企业，或小微企业仍以原材料加工和生产初级产品为主，缺乏消费升级的意识，和企业转型升级所需的工业设计能力和技术支持，他们处于产业链和价值链的末端。 随着劳动力成本攀升，传统制造业的低成本优势已经急速弱化，很多企业举步维艰。但是要转型为高附加值的企业模式，又受到品牌、技术、渠道、创新能力等多方因素限制，这是大多数企业在这个市场变革的趋势下面临的普遍困境，这意味着谁能率先转型谁就有可能成为行业的者。但在过去，企业转型所需要的工业设计环节外包设计服务费高昂，自建设计团队成本高难度大，所以很多企业放弃工业设计创新的想法，继续维持传统的制造模式，造成企业成长乏力的恶性循环。