以下是影响职称评审通过率的五个主要问题：
▶对职称理解不到位
很多人可能会认为仅凭学历和工作经验便可以参加工程师职称报名，而忽略了职称评审针对自身专业能力的考核。
实际上，职称评审是一项综合考核，需要考虑到自身的职业道德、职业操守、实践能力、学术研究能力、领导能力和社会服务能力等多方面的素质。因此，在工程师职称评审之前，需要对职称评审的要求进行充分了解，准确理解职称的含义和评审标准。
▶政策要求理解不当
由于各地对于职称评审的政策要求都不一样，每年的职称申报政策也会有所变化，这也是很多人才在进行职称申报的时候都会出现问题的原因。
申报材料准备不齐全：
职称评审需要提交各种材料，包括业绩成果、继续教育学时证明、社保、劳动合同、学历证明、论文等。这些材料的准备需要提前规划，确保材料的齐全性和准确性。如果申请材料不符合要求，例如缺失必要的材料或材料不真实、不准确、不完整等，将直接影响评审的结果。
需要重点关注一下的是，不一样级别的职称要求的材料不一样，申报材料中必须包含对应级别的论文，而且需要注意材料中的公章是否齐全，不然会影响申报结果。
以下是提高工程师职称评审成功的五个主要因素：
√，教育背景。
教育背景是评职称的重要因素之一，高学历能够证明工程师具备更深厚的专业知识和研究能力。
√第二，工作业绩。
工程师的职业生涯中所取得的业绩是评职称的重要依据，特别是在工程项目管理、技术创新等方面的业绩，更能体现工程师的专业能力和实践经验。
√第三，职业资格证书。
职业资格证书是工程师专业能力的重要证明，具有一定的行业认可度，能够证明工程师在专业领域具有独立执业的资格。
√第四，学术论文。
工程师在职称评审中的学术论文发表数量和质量是评价其学术水平的主要标准之一，同时也是评定其综合能力和研究能力的重要指标。
√第五，社会荣誉。
社会荣誉是工程师综合素质的重要体现，包括获得荣誉称号、参加科技成果评选等，这些荣誉可以证明工程师在专业领域取得了一定的成就和社会认可。
申请人在准备评审材料时应该注重客观性和证明性，避免个人主观性的干扰，以尽可能减少主观性对评审结果的影响。同时，申请人应该关注评审标准，了解评审委员会的要求，以提高通过率。
总之，影响职称评审通过率的因素有很多，包括个人能力、政策要求和申报材料等方面。只有了解职称评审的要求和标准，严格按照要求准备材料，才能够提高职称评审的通过率。