员工福利体检主要是,就员工身体健康的各项指标进行检查,包括内科、外科、B超(肝胆脾肾)、肝功能、血常规、心电图、胸透等,使员工了解了自己的身体状况,及早发现疾病和预防疾病,根据体检情况提前做好身体调理或。组织员工体检是公司一直坚持以人为本,关爱员工身心健康和切身利益的重要举措,也是增强企业凝聚力的总要体现。只有身体好广大员工才能以更加积极的心态、健康的体魄投入到企业的发展中去,为公司的发展贡献自己的一份力量。
骨密度检测是骨质量的一个重要指标,反映骨质的疏松程度,预测骨折危险性的重要依据。很多人都觉得骨质疏松只有老年人才会有,但在体检中发现,四十来岁患骨质疏松的也不少见。因此,四十岁以上、经常应酬,酒量又很大,每天有喝浓茶习惯的人,体检时查一查骨密度。
体检中:
1抽血:抽血后按压抽血处,5分钟后方可放松(切忌揉搓针 孔处)。如发生“晕针”,不要慌张,应平躺;低血糖者可 口服葡萄糖水。
2眼科: 请勿配戴隐形眼镜。如戴隐形眼镜,请自备眼药水和 镜盒。
3做B超:检查肝、胆、胰者, 检查前请空腹(即检查前晚上 晚餐后不再吃其它食物);女性检查盆腔、子宫、卵巢者及 男性检查前列腺、输尿管、膀胱者,必须在膀胱充盈后检查, 应在检查前2小时喝1000ml水,憋尿待查;女性做阴超检查 不需憋尿。
4心电图及血压检查:保持心情平静、避免紧张、 勿移动体位, 同时不要屏住呼吸。
肝功能,新员工入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项,对肝脏健康进行系统检查如各种肝炎、肿瘤等。
肾功能,查肾功一项,肌酐,测定肾功能损害程度及估计预后。
胸部透视,新员工入职体检的项目,也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。需要注意的是,孕妇和有备孕需求的人不要做胸透。