其次，施工单位可以进行培训和考核。如果施工单位发现某些工人的技能水平不足以胜任当前的工作岗位，可以组织培训和考核，提升工人的技能水平。通过培训和考核，可以使工人逐步达到相应的劳务分级要求。

施工劳务不分等级的情况下，我们可以通过及时进行劳务分级、进行培训和考核以及寻求专业机构的帮助来解决问题。施工劳务分级是一个重要的管理措施，对于保障施工工人的权益和至关重要。因此，施工单位应该高度重视施工劳务分级工作，确保施工项目的顺利进行和工人的。

四、建筑资质办理的时限：

初审期限20个工作日。

审批期限20个工作日。因特殊原因经分管局长批准，可以延长10个工作日。

以下工作所需时间不计算在审批期限内：

1、审批过程中需要征求有关部门意见的20个工作日;

2、需要考核评审的20个工作日;

3、考核评审意见在有关媒体上公布10个工作日。

然而由于手续繁琐，流程复杂，而且需要一定的专业知识和经验，因此许多企业不具备办理此类手续的能力，甚至感到十分困难。而工商代办作为专业的服务机构，就能够帮助企业完成这些手续，节省企业在这方面的时间和精力。