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    普陀区入职,用心只为更好的您

    2024-11-18 04:36:02 155次浏览
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    常规入职体检包括身高、体重、血压、心肺听诊和腹部触诊等内科检查,其中包括脊柱、四肢关节、皮肤和淋巴结等外科检查,部分还包括听力和视力等。另外,化验检查包括血尿便三大常规,血糖,血脂,肝功,肾功,乙型肝炎两对半,梅毒和艾滋病等。

    一、常规的抽血检查,包括检查血常规、大便常规、尿常规、肝功能、肾功能、电解质、心肌酶,还有肿瘤三项以及乙肝两对半等等。

    二、辅助检查要检查的项目具体有心电图、胸片、腹部B超、泌尿系B超,妇女可能检查阴超。

    三、要做内科检查和外科检查,内科检查主要是了解心脏、肝、胆、双肾的情况,外科的情况主要了解淋巴,还有四肢活动情况。

    四、还要耳鼻喉科的检查以及视力的检查。

    员工福利体检不仅能够检查常见的疾病,还能够进行一些特殊项目的检查,如心脏病、肿瘤等。这些项目的检查有助于及早发现潜在的健康问题,并及时采取措施进行,降低患病的风险。

    福利体检作为一项重要的员工福利,对于企业和员工都有着重要的意义。通过提供体检,企业能够重视员工的健康,树立良好的企业形象,并提高员工的工作效率与生产力。而员工体检则能够及早发现潜在的健康问题,保持身体健康,提高生活质量。

    出国体检注意事项:

    取得目的国的签证后,首先要在各地卫生检疫局进行出国人员身体健康检查,蕞长一周时间可拿到国际旅行健康证书和黄皮书。去体检时要带上身份证,护照,两寸照片两张及费用。去时要空腹,尽量早去。

    一般的体检项目有:血压、脉搏、发育情况、营养情况、皮肤、淋巴结、视力、辩色力、耳鼻喉、甲状腺、肺部、心脏、腹部、脊柱、四肢、神经系统、心电图、胸部X线检查、化验室检查(GTP、TTT、HBsAG、Anti-HIV、R.P.R)。另外,还接种了霍乱和黄热病的疫苗。

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