高功能性甲状腺腺瘤能通过公务员体检吗？
高功能性甲状腺腺瘤：又称甲状腺毒性腺瘤、功能自主性甲状腺腺瘤，指甲状腺内有单个（少见多发）腺瘤，组织学结构虽和一般的甲状腺腺瘤相似，但其功能不受垂体的制约，能自主地合成、储存和分泌甲状腺，并抑制垂体促甲状腺（TSH）的分泌，使周围正常甲状腺组织受到不同程度的抑制，甚至腺体萎缩。本病一般采用手术。现症患者，不合格；经后1年以上无症状复发者，合格。
事业编公务员体检肾脏这些合格吗？
4.5 肾脏
4.5.1 检查内容及超声测量参考值 主要观察：1）肾脏位置、大小、形态有无改变。2）有无先天性肾发育不良、异位肾、独肾等先天性肾发育异常。有无萎缩肾。3）肾脏结构有无异常改变，肾包膜、肾实质（皮、髓质）、肾集合系统情况。正常肾包膜完整，皮、髓质分界清楚。4）有无肾脏占位性病变，其大小、形态、回声、部位、病灶内部及周边血流、与周围组织的关系等。疑为恶性肿瘤时，应常规检查肾门部、主动脉及下腔静脉周围有无肿大淋巴结，肾静脉及下腔静脉有无瘤栓。5）有无局限性强回声，其后方有无声影等。6）肾盂、肾盏有无扩张现象等。7）肾周有无积液、有无脓肿、血肿或其他异常。
【测量参考值】
肾脏长径10～12 厘米，横径5～6 厘米，前后径3～4 厘米，左肾大于右肾；肾实质厚度1.5～2.5 厘米，肾皮质厚度0.5～0.7 厘米，肾集合系统宽度占肾断面1/2或2/3，肾盂分离≤1.5 厘米。
4.5.2 B超检查提示疾病或病变
1）囊性占位病变：肾囊肿、多囊肾、输尿管囊肿等。
2）实性占位病变：肾癌、肾盂癌、肾错构瘤、输尿管肿瘤等。
3）肾脏弥漫性病变：急、慢性肾小球肾炎、肾病综合征、肾盂肾炎、肾淀粉样变及肾中毒等。
4）肾结石、肾积水、输尿管结石及尿路梗阻等。
5）肾实质破坏、钙化等（提示肾结核）。
肾脏B超检查除可发现一些疾病或病变外，还可发现一些先天性异常，如孤立肾、重复肾、异位肾、游走肾、双肾盂、分叶肾、输尿管狭窄、输尿管扩张等。
6.1.3 白细胞总数(WBC)
【参考值】 （4.0～10.0）×109/L。
生理性白细胞增多常见于剧烈运动、进食后、妊娠期等。另外，采血部位不同，也可使白细胞数有差异，如耳垂血平均白细胞数比指血要高一些。
病理性白细胞增多常见于急性化脓性感染、尿毒症、白血病、组织损伤、急性出血等。
病理性白细胞减少常见于再生障碍性贫血、某些传染病、肝硬化、脾功能亢进、放疗、化疗、服用某些后等。
6.1.4 白细胞分类计数（DC）
【参考值】
中性粒细胞：杆状核为0.01～0.05（1%～5%），分叶核为0.50～0.70（50%～70%）。
嗜酸粒细胞：0.005～0.05（0.5%～5%）。
嗜碱粒细胞：0.00～0.01（0～1%）。
淋巴细胞：0.20～0.40（20%～40%）。
单核细胞：0.03～0.08（3%～8%）。
中性粒细胞增多常见于急性化脓性感染、大出血、严重组织损伤、慢性粒细胞性白血病、安眠药中毒等；减少常见于某些病毒感染、再生障碍性贫血、粒细胞缺乏症等。
嗜酸粒细胞增多常见于银屑病、天疱疮、湿疹、支气管、食物过敏、一些血液病及肿瘤，如慢性粒细胞性白血病、鼻咽癌、肺癌及宫颈癌等；减少常见于伤寒、副伤寒早期、长期使用肾上腺皮质后。
嗜碱粒细胞增多常见于慢性粒细胞白血病伴有嗜碱粒细胞增高、骨髓纤维化、慢性溶血及脾切除后；减少一般没有临床意义。
淋巴细胞增多常见于传染性单核细胞增多症、结核病、疟疾、慢性淋巴细胞性白血病、百日咳、某些病毒感染等；减少常见于破坏过多，如长期化疗、X线照射后及免疫缺陷等。
单核细胞增多常见于单核细胞性白血病、结核病活动期、伤寒、疟疾等；减少临床意义不大。
公务员体检哪几项超标就不能过？
湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病、血液病，结核病不合格。慢性伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管，不合格。
严重慢性胃、肠疾病、急慢性肝炎、各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。
有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头晕、、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，严重的慢性骨髓炎，三度单纯性甲状腺肿，不合格。有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章。
公务员考试录用制度建立以来，录用主管机关会同卫生行政部门普遍制定下发了公务员录用体检办法和标准，这些办法和标准对选拔高素质的公务员发挥了重要作用。