一般而言，在移民体检拒签范围中的疾病都是传染性疾病，比如艾 滋病、肺结核、梅 毒等，还包括部分高医疗费的慢性病。一旦查出这些重点疾病，移民局往往会有三种反应：1.被确认已痊愈，发放移民签证，这一过程需要1个月的时间;2.对经过诊断确定为非活性或者经过妥善者，移民局会发放签证，但是要求申请人签署定期进行检查的保证书，赴后要定期去医院检查;3.经进一步检查，确定为活性或者未经妥善者，必须进行的，移民暂时被搁置。
员工福利体检不仅能够检查常见的疾病，还能够进行一些特殊项目的检查，如心脏病、肿瘤等。这些项目的检查有助于及早发现潜在的健康问题，并及时采取措施进行，降低患病的风险。 福利体检作为一项重要的员工福利，对于企业和员工都有着重要的意义。通过提供体检，企业能够重视员工的健康，树立良好的企业形象，并提高员工的工作效率与生产力。而员工体检则能够及早发现潜在的健康问题，保持身体健康，提高生活质量。
海员体检项目：一般检查：身高、体重、脉搏、血压、血型、体温；内外科检查：皮肤、巩膜、淋巴结，头部、颈部，心脏，腹部，脊柱、四肢，神经精神系统，泌尿生殖系统；五官科：裸眼视力，辨色力，听力，眼、耳、鼻、喉等。体检前忌酒，限高脂高蛋白饮食，避免使用对肝肾功能有影响的;检查前三到五日饮食宜清淡等。
在进行事业编体检时，医生会根据招聘单位的要求对应聘者进行的身体检查，包括身高、体重、视力、听力、血压、心率、肝功能等多项指标。如果应聘者在其中某项指标上不符合要求，就会被判定为不合格，需要进行复检。