教师体检项目有一般基础检查：身高、体重、血压；临床检查 内科常规：心脑血管病、颈椎、腰椎疾病、肿瘤、肝脏疾病、胆石症。教师入职体检基本上是参照公务员体检标准。
教师资格体检是认定教师资格的必要条件之一，体检标准按照《教师资格认定体检标准》执行。
具体要求如下：
1.体检项目：常规检查、血压、心电图、胸透、血液检查（血常规、肝功能、肾功能、血糖等）、免疫三项（乙肝、丙肝、梅毒、艾滋病）、结核菌素试验。
2.体检对象：申请认定教师资格的人员。
3.体检地点：当地指定的医疗机构。
4.体检标准：按照《教师资格认定体检标准》执行。
教师资格认定的体检要求一般包括以下几个方面：
一般体格检查，包括身高、体重、血压、心率等基本指标的测量。
2.视力检查，通过视力表、眼底检查等方式评估申请人的视力情况。
3.听力检查，通过听力测试确定申请人听力是否达到要求。
4.心电图检查，对心脏功能进行评估，检查是否有心脏疾病。
5.肺功能检查，评估呼吸系统功能，排除呼吸系统疾病。
6.血液检查，包括血常规、肝功能、肾功能等检查项目，评估身体健康状况。
7.传染病筛查，包括乙肝、艾滋病、结核病等传染病的检查。
8.心理评估，对申请人进行心理测试，评估其心理状态和适应能力。
此外，还可能根据当地的具体要求进行其他相关检查。
各地的教师资格认定体检要求有所不同，请各位同学在申请前务必确认当地的教师资格认定体检要求。
有不少入职的员工，都需要在正式上岗前做一次常规的健康检查。而往往，岗前的入职体检却也暴露出了不少的问题，例如，近一名即将成为小学教师的师范学校毕业生在入职体检中被查出疑似肺结核，进一步检查诊断为陈旧性肺结核。如果是活动性肺结核，一时难以，这名毕业大学生的工作很可能因此泡汤；一名考上交警岗位的准公务员因裸视力未达标而被刷下来，如果能早一点发现进行对症，他已经成功走上工作岗位了；一名商贸专业毕业生在入职体检项目中检出尿蛋白异常，进一步检查诊断为慢性肾盂肾炎，已出现肾功能衰退，依靠血透生存，工作自然也没戏了