中级职称申报清单：
1.《专业技术职务评审表》 （中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
2.上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。
3.专业论文和业务工作总结。
专业论文要求：
业务工作总结要求：
凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。
中级职称报考要求：
评高级以上级职称，职称外语及计算机必须通过省级组织的统一考试。部分省市取消职称英语及计算机考试要求
中级职称其他问题：
1.申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。
2.凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，或违反计划生育政策的，不能参加推荐评审。
3.评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准。
随着职称评审改革意见的逐步落地，部分地区部分专业系列的对中级职称实行以考代评的政策，比如山东省潍坊市建筑工程序列中级职称。 湖南对于建筑工程序列中级职称以考代评已经实行18年。 贵州哲学社会科学、新闻、出版、自然科学研究、农业技术、图书资料、图书资料群众文化专业、文物博物、艺术、工艺美术、档案、体育系列、翻译系列民语专业、播音、律师（时间已调整，详见第6条）、非医疗机构药学、工程技术（含建筑类）实行以考代评政策。
高级职称是对一个人专业能力和业绩的肯定,其重要性髙就不言而喻。
1.提升专业认可度和社会地位
高级职称代表了在该专业领域较高的职业技能水平和独立工作能力。获得高级职称会提升个人在该领域的专业认可度,更容易获得业内人士的认可和尊重。同时,在社会交往中,高级职称也会成为一个加分项,提升个人的社会地位。
2.带来薪资和职务上的提升
根据目前的职称工资制度,高级职称往往会直接带来较为可观的薪资提升。此外,在评选高级专业技术职务时,高级职称也会成为一个重要的选拔条件,为能够晋升较高职务创造机会。
3.体现个人专业能力和成就
通过高级职称的评审考核,可以对一个人在该专业领域的知识水平、实践经验、研究能力、团队合作意识等多个维度进行综合评判。获得高级职称能够体现一个人在本领域的专业能力得到了更高的肯定,是个人职业成就的重要体现。