对于任何一个单位来说,都是不能随便请假的,要想请假,那是需要病历单的,但是,如果你没有病,只是
有一些心理不舒服或者情绪不对头,那样医院是不会给你开具证明的,但是,而你确实又不想去上班,带着
这样的情绪去上班,不论是对自己、对别人还是对公司都是非常不利的,对自己,情绪不稳,极容易说错话
,让别人误解你;对别人,你极有可能言语冲撞了对方,让你与同事的关系处于一种紧张的状态;对公司,如
果你的工作比较精细,出了错,会给公司带来巨大的损失,这一切的不良后果,不论是哪一样都是严重的,
都会让你今后的工作之路变得艰难起来,这时的你,就不如开具一纸医院证明,在家休息几天,调整一下自
己不良的情绪。
病假条除了对应是否能拿全勤奖等,还涉及到劳动者一系列劳动权益。按照法律规定,劳动者患病且在规定
的医疗期内,用人单位不能解除劳动合同;同时各地都对劳动者病假期间的工资、保险和公积金等待遇方面
有相关规定。女职工孕期、产期、哺乳期休假都受到特殊保护。
一些会生活的人,把生活的重心全部放在工作上,他们学会了调剂自己的工作和生活,许多人都说每天上班
,怎么调剂?这你就退伍了,生活有时候是需要变通的,为了提高我们的生活质量,有时候小小的手段还是
需要用的,那就是开病假条。有了它,你就可以去单位轻松的请假了,而不用担心会被炒了,《中国人民劳
动法》明确规定,职工生病期间不可以开除。有了法律的保护,你尽可以使用一下医院病假条,这样说吧,
不是让你无节制的去开医院证明,翘班,只是在你心情不好、身体不适的时候,偶尔用一下,或者,在你有
急事的时候,用一下。
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